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CDP与国寿财上海战略签约，数字化赋能助力领航“金融大福利”蓝海
CDP与中国人寿财产保险股份有限公司上海分公司（以下简称国寿财），联合宣布达成深度合作，双方将围绕展业协同、产品共建、业务融合，着重打造大福利、大保险的数字化金融战略联盟。国寿财上海市分公司党委书记兼总经理曹原、CDP董事长兼首席执行官王炜等出席了本次战略签约。此次双方合作的一个重中之重，是探索数字化赋能保险和金融业务，并集两家所长共同打造并推出一款划时代的产品——薪车险。
薪车险，打造数字化赋能金融保险业的创新范例
当下数字保险科技的快速发展正在重塑保险的消费场景和流程，通过数字化赋能，可以为保险用户提供高频化、场景化、碎片化的保险产品，简单方便的购买方式，以及高效服务。
CDP于2020年初推出WorkLife数字化体验平台，通过数字化手段改善和提升企业及各类人才的全面幸福体验。曹原在介绍双方合作时介绍到，此次合作达成后，CDP不仅能通过人力资源一站式服务上的专业优势，进一步赋能国寿提升组织和人才管理的智能化、数字化水平，同时也能通过WorkLife平台来为遍布全国的保险代理人提供便捷、易用的员工体验服务。“这种技术赋能最前线销售和服务人员的尝试，正是新基建在金融保险领域的扎实应用。”他表示，只有令一线员工领略到数字化生产力提升所创造的价值，才可能使得传统金融服务行业驶入数字化加持的高速发展专用道。
新思路，携手挖掘B2B和B2B2C金融“福利”市场
埃森哲2019保险数字化报告指出，保险科技的应用扩大了市场的需求空间，协同构建保险新生态的融合再造将是大势所趋。未来，保险业的发展不再是单个行业的发展，而是基于价值、生态系统的融合发展，保险业务链路的扩展延伸及保险的连接能力成为保险公司竞争力的重要内容。
这其中，员工保险和员工福利的融合成为保险拓展业务链路的全新思路。此次合作中，国寿财和CDP将重点围绕挖掘B2B和B2B2C大福利大保险市场实现服务协同，共同展业，互相赋能；同时，挖掘客户价值，丰富客户服务，提升客户粘性。具体看，国寿财产品将嵌入WorkLife平台，在CDP负责对其进行日常运营管理的基础上，双方还会进行技术对接和大数据分析，共同对联合设立的车险、家庭财产险等金融服务专区、以及健康保障专区进行开发、运营及联合市场推广等。
此举，意味着CDP所服务3600家企业的逾100万名高收入白领人群，和国寿财所面向的数千万名普通消费者，能享受到基于人工智能和大数据分析所度身定制、涵盖其个人及家庭的保险和金融服务。“员工福利和员工保险本身就是不可分割的。”王炜表示。他指出，双方在各自领域内深耕多年，业务上存在高度的协同价值，未来除了协同展业之外，可以积极探索新产品共建，继续尝试和挖掘新模式合作，如何服务双方的C端客户，成为真正的“生态共赢”伙伴。
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