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7月24日上午,上海市人力资源和社会保障局人力资源开发处一行在上海市人才服务行业协会秘书长朱庆阳一行的陪同下莅临CDP全球总部考察参观。CDP服务运营副总裁韩方方、政府事务副总裁黄丽颖等进行了接待。
CDP政府事务副总裁黄丽颖向上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行介绍虹桥国际人才港
上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行首先参观了虹桥国际人才港。CDP政府事务副总裁黄丽颖介绍道,虹桥国际人才港将会更好的服务企业人才流通,帮助企业加速完成数字化转型,为企业可持续增长提供强大助力。CDP作为国际人才港的指定落实企业,将立足上海更好的提供辐射长三角的人才服务,促进长三角经济一体化建设步伐。
CDP政府事务副总裁黄丽颖向上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行展示智能终端小C
随后上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行观看了智能终端小C的视频面试、无接触签署劳动合同、自助打印在职证明收入证明系统等功能演示。一行对CDP数字化技术领域的强大创新实力表达了高度认可。
上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行参观WorkLife运维仓
接着在CDP云数据仓大屏幕前,上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行了解到,CDP已通过整合了包括AI技术、大数据技术、保险福利、健康医疗、延展服务等多领域生态的Worklife平台,为全球包括零售、医药、汽车、智能制造等35个行业的3600多家企业、逾150万名员工提供了一站式数字化人力资本管理服务。
上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行在CDP开展座谈交流
双方在会议室座谈交流时,上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行观看了CDP的视频介绍,及WorkLife平台系统演示。WorkLife是CDP基于数字化EcoSaaS技术自主研发的集成终端体验的全场景化应用平台,能为企业提供包括入职,试用期,转正,沟通互动,绩效,激励,晋升,健康生活,离职等多种场景在内的、从员工入职到离职乃至自然人的全生命周期服务。通过智能科技与数字化服务结合,CDP可以提供基于WorkLifeTM 体验应用平台的整合一站式数字化人力资源管理的企业和员工“双端服务”。依托于WorkLife体验应用平台的高整合性和扩展性,兼顾企业和个人需求的不同特点,利用AI和大数据使服务流程和体验可视化。
随后,韩方方向来访的一行介绍了公司发展历程、服务的延展、客户最佳实践等情况,黄丽颖向来访的一行介绍了目前与各地政府合作的情况,双方进行了深入的交流探讨。
上海市人社局人力资源开发处及上海市人才服务行业协会一行在CDP开展座谈交流
通过充分考察沟通之后,上海市人社局人力资源开发处一行表示,CDP的发展在业内独树一帜,通过技术与服务的结合,能有效解决传统人力资源企业发展的瓶颈,同时也为政府提升公共服务提供了便捷有效的手段。朱庆阳秘书长表示,CDP作为行业内少有的高新技术企业,一直引领着行业模式的创新。期待CDP有更好的发展!
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