王炜：中国还能长出一个Salesforce或Workday吗？

时间：2020-08-31 作者：CDP

8月27日，CDP董事长兼首席执行官王炜坐客《虎嗅大咖说》栏目，接受虎嗅Pro记者在线专访，以直播访谈的方式就HRSaaS近几年的发展动态及市场规模，人力资源服务行业的未来以及未来的产品形态，行业趋势等行业深度问题进行了分享。

在直播采访中，王炜首先对HR SaaS行业的发展历史做了一个回顾。他表示，随着软件系统的不断升级，底层架构在科技催生下不断成熟。特别是近年来云技术、移动端的接入等科技创新能力的提升，HR SaaS经历了从本地到云端的1.0时代，提供数据分析和后端数据整合的2.0时代，到围绕人力资本打通各环节模块的智能决策，注重全生命周期一体化打造的3.0时代的整体迁移和变革。未来应用层将越来越人性化、越来越便捷化。科技发展驱动着人力资本管理行业的变革，同时也把数据化普及到更广泛的企业管理应用中去。

他还表示，中国是一个极具潜力的市场，中国的人力资本管理服务渗透率尚有极大的潜力可以挖掘。中国的劳动力市场是美国的4-5倍，这也意味着中国未来人力资源服务的利用率将会逐步释放。在中国新基建战略稳步推进，企业及地区经济稳步复苏增长，大数字化时代的来临的条件下，中国人力资源服务行业具备了“天时、人和、地利”三大要素，是极有可能诞生乃至赶超Workday体量的中国人力资本管理服务商。

CDP作为一家企业科技管理创新服务商，一直秉承着“成就企业，造福员工”的核心理念，通过科技创新与商业模式创新的双重驱动，帮助企业实现降本增效的未来可持续发展战略。

打造幸福企业，缔造健康中国是CDP的责任和使命。通过全景化一站式体验应用平台WorkLife，CDP携手众多合作伙伴打造人力资源服务生态链，并整合云技术、大数据、互联网、移动APP等创新技术和资源，为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案。其数字化服务集薪酬管理、薪税合规、员工服务、人才管理、保险科技等于一身，注重提高员工归属感和幸福感。截止2020年7月，CDP已经为全球35个行业3600家企业的逾150万名员工提供了服务。

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CDP董事长兼首席执行官王炜

王炜先生现任CDP董事长兼首席执行官，也是CDP的创始人。

CDP是在中国及亚太规模领先的人力资源企业管理服务机构。王炜先生有着超过20年的海外生活及跨国企业的职业生涯，为CDP带来了丰富的管理与投资专业知识。在王炜先生先前的职业生涯中，曾作为美/中私人股权投资基金的主要管理合伙人，并在美国、欧洲和中国地区的大型跨国公司中担任高级行政管理人员长达16年。王炜先生在中国，欧洲以及美国的商界，政界和投资机构中建立了广泛的高层社交网络。王炜先生曾任中国欧盟商会的人力资源论坛主席、上海市现代服务业联合会常务理事以及上海人才服务行业协会副会长及特聘专家。以及担任专注中国企业海外投资的欧亚私募股权基金-A Capital的投委会理事，美国纽约大学NYU校董全球理事会董事，法国HEC巴黎高商全球荣誉校友兼HEC上海校友会会长，2005委员会常任理事，美国旧金山大学中国企业研究中心理事会主席等。王炜先生曾在三个国家获得学位，早年毕业于复旦大学计算机系。获美国爱荷华大学计算机工程和统计学的双硕士，及法国巴黎高商的Executive MBA学位。

王炜先生近年来因在行业内的杰出贡献而屡次获奖：2008年获“中国品牌建设杰出人物奖”；2010年获得美国人力资源协会“全球经济促进大奖”；2011年4月，获得业内权威媒体《第一资源》颁发的“人力资源外包卓越推动奖”；2011年在西班牙举行，由欧盟及中国工业经济联合会共同组织的“全球-中国商业峰会”上获得“2011年度中国企业领袖大奖”；2018年因对上海市经济建设的杰出贡献，获上海市政府颁发的“白玉兰奖”；2019年在“中国经济高峰论坛暨第十七届中国经济人物年会”被授予“新时代中国领军人物”奖。

纽约时间5月21日，王炜先生作为纽交所“开创性企业家媒体计划NYSE Slice”重点推出的首位中国企业首席执行官，受邀接受纽交所副主席 Betty Liu的专访。作为一名国内外著名的企业家，他对业界的见解常被海内外知名媒体引用，其中包括像《福布斯》，《商业周刊》，《彭博社》，《环球亚洲》，《第一财经》，《二十一世纪经济导报》等。同时，作为HEC Paris的杰出校友，王炜先生作为“面向未来的企业领袖”形象大使被选入HEC的全球发布 – “构建明日的企业”，登载在欧、美、亚的主流媒体上，诸如《华尔街日报》，《费加罗报》，《金融时报》等。